Елена Ветлужских. Бизнес тренер Косультант по управлению

Елена Ветлужских

Преподаватель MBA, сертифицированный тренер-фасилитатор, консультант, профессиональный коуч.
English version

 

ГЕНЕРАТОР РОСТА ДОХОДОВ:
СТИМУЛИРОВАНИЕ ПРОДАЖ и CОТРУДНИКОВ

Для того чтобы компания была успешной, руководитель бизнеса должен уделять внимание маркетингу: привлечению, удержанию клиентов и продвижению, компании (себя) и собственных продуктов и услуг. Кроме этого, необходимо постоянно заниматься развитием бизнеса, которое может заключаться как в создании нового продукта для целевого рынка, так и в масштабировании имеющегося бизнеса.

То есть, руководителю компании важно в равной степени уделять внимание как продвижению, развитию бизнеса, управлению финансовыми потоками, так и эффективному подбору, мотивации и стимулированию сотрудников на выполнение поставленных задач.

Исходя их этого, я составила Практическое руководство из двух частей. В первой части практического руководства вы найдете практические инструменты, решения для привлечения и удержания клиентов, продвижения компании, продуктов, услуг, развития бизнеса без больших инвестиций с минимальным бюджетом. Во второй: рекомендации по подбору персонала, его удержанию и готовые схемы вознаграждения сотрудников отделов продаж.

В Практическом руководстве:

    1.Представлены инструменты, решения для привлечения большего количества новых клиентов малобюджетными способами
    2. Дан набор действий и решений по сохранению клиентов
    3. Представлены решения по генерации доходов за счет развития бизнеса
    4. Даны примеры потребительской ценности, приводящие к росту доходов.
    5. Приведен пошаговый алгоритм создания бренда
    6. Даны методы подбора сотрудников, вопросыдляинтервью,анкеты для кандидатов.
    7. Представлены схемы вознаграждения руководителя отдела продаж и менеджеровприведен алгоритм созанеи по продажам
    8.Дан шаблон автоматического расчета размера вознаграждения для руководителя отдела продаж в EXCEL
    9. Приведены алгоритм и принципы, благодаря которым вы сможете самостоятельно разработать эффективную систему мотивации и вознаграждения
    10. Предоставлены рекомендации и методы формирования пакетов льгот, способствующих удержанию ценных сотрудников.

В конце каждой главы приведен Check-list (лист для контроля) выполнения инструментов, действий для достижения результата.

Пример Check-list (лист для контроля)

При приобретении варианта стандарт и премиум в ПОДАРОК - печатная книга "Генеральный директор. Ценный опыт", автор Ветлужских Елена

Содержание Практического руководства

Введение

Часть 1. Стимулирование продаж

Глава 1. Привлечение клиентов
Глава 2. Управление и сохранение клиентов
Глава 3. Развитие бизнеса
Глава 4. Рост доходов за счет повышения потребительской ценности
Глава 5.Создание бренда. Продвижение на рынке

Часть 2. Управление и стимулирование сотрудников

Глава 6. Методологии эффективного подбора и привлечения сотрудников

Глава 7. Повышение эффективности деятельности сотрудников

Глава 8. Системы, схемы и методы эффективного стимулирования и вознаграждения


    8.1. Принципы, влияющие на эффективность системы вознаграждения
    8.2. Схемы вознаграждения руководителя отдела продаж и менеджеров по продажам
    8.3. Варианты вознаграждения продавцов-консультантов в магазине/торговом зале
    8.4. Алгоритм разработки системы вознаграждения по результатам на основе KPI для коммерческого подразделения


Глава 9. Методы мотивации, направленные на удержание ценных сотрудников

Глава 10. Рекомендации " Как быть эффективным руководителем?"

Список литературы

Всего 81 страница

Авторские права

Все авторские права на издание, тиражирование и распространение Практического руководства "Генерация доходов: стимулирования продаж и сотрудников" принадлежат Ветлужских Елене Николаевне

Гарантия

Я гарантирую, что данные материалы имеют практическую ценность, поскольку они составлены на опыте проведения консалтинговых проектов в российских компаниях и опыта применения в собственном бизнесе

Выберите и приобретите наилучший для вас вариант:

 
Эконом*
Стандарт
Премиум
ПРАКТИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО
"Генератор доходов: стимулирование продаж и сотрудников" (в формате pdf)
по e-mail
+в коробке на диске
+в коробке на диске
Возможность печати Практическогоруководства
+
+
Вопросы для интервью
+
+
Бланк анкеты для кандидата
+
+
Пример Sales-letter продающего письма
+
Check-list по контролю привлечения клиентов
+
Анкета по выявлению мотивационных факторов сотрудников
+
Шаблон расчета вознаграждения руководителя отдела продаж в EXCEL
+
Печатная книга "Генеральный директор. Ценный опыт"
+
Цена 3200 руб 4600 руб 5900 рубл.

*Вариант эконом только для физических лиц.

Доставка осуществляется Почтой России бесплатно. Доставка курьером по Москве оплачивается дополнительно. Стоимость доставки -300 рублей

Заказать "Практическое руководство" можно, заполнив заявку (см. файл) и отправив ее по e-mail seminar@sky.ru elenavetl@mail.ru



 

 

 

 

Главная

Практические руководства

Видеокурсы

Семинары-практикумы

Корпоративные семинары

Консалтинговые проекты

Консультации, коучинг

Отзывы клиентов

Книги

Статьи

Мастер-группа

Обо мне

Контакты

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УралWeb. Регион в интернете